„Es ist sinnlos, schlaue Menschen einzustellen, und ihnen dann zu sagen, was sie tun sollen; wir stellen schlaue Menschen ein, damit sie uns sagen können, was wir tun sollen.“
Steve Jobs
Ingo Kallenbach
INGO KALLENBACH
Professioneller Hintergrund
- Geschäftsführer und Inhaber
- Dipl.-Päd., Sprechwissenschaftler (grad.)
- SAFe Executive Training (Thorsten Janning, Scaled Agile)
- Agiler Organisationsbegleiter (Werkstatt für kollegiale Führung, HH), Mitglied der Gilde Agile OE
- Professional Scrum Master (scrum.org)
- Akkreditierter Berater in LIFO, OPQ, INSIGHTS MDI®und EQ
- LehrCoach (ProCoaching Association)
- Systemischer Berater (SG), Systemischer Supervisor (SG)
- Operative Positionen in internationalen Unternehmen (Otto Gruppe, Deutsche Bank)
- Arbeitet seit 1995 als Berater, Coach und Trainer in Profit- und Nonprofit- Organisationen
Arbeitsschwerpunkte
- Führungskräfteentwicklung inkl. neuer Führungskonzepte (Positive Leadership)
- Change Management
- Strategische Personalentwicklung
- Assessment- und Developmentcenter
- Großgruppen-Moderation
- Ausbildung von Coaches und Beratern
- Blogger und Autor
- Rezensionen
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