ONLINE-WORKSHOP | Change Management für Führungskräfte


Organisationen verändern sich – durch die aktuelle Situation sind diese Veränderungen einschneidender denn je. Führungskräfte, OE’ler und auch HR Business Partner sind nun gefragt, diese Veränderungen gut zu begleiten. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie dieser Verantwortung bestmöglich gerecht werden.

HINTERGRUND

  • Sie lernen die Grundlagen für einen Change Management Prozess kennen
  • Sie entwickeln über die 4 Workshops Ihre Fähigkeiten zur wirksamen Veränderungsbegleitung weiter
  • Sie üben anhand eigener Fälle oder Rollenspiele geeignetes Verhalten ein
  • Sie haben Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch mit Kollegen*innen

INHALT

  • Change Management Basics 
  • Stakeholder Analyse 
  • Change Kommunikation: wie kommuniziere ich wirksam 
  • Change Kommunikationsplan erstellen 
  • Souveräne Kommunikation in schwierigen Gesprächssituationen (aktives Zuhören, ich-du-Botschaften etc.)
  • Umgang mit Emotionen im Change Prozess 
  • Umgang mit Widerstand im Change Prozess 
  • Aufbau von Resilienz im Change Prozess 

ORGANISATION

  • Dauer: 4 jeweils 3-stündige Online-Workshops
  • Teilnehmerzahl: max. 10-12 Personen
  • Zielgruppe: Führungskräfte und HR Business Partner
  • Kosten: auf Anfrage

IHRE TRAINERIN

Porträtfoto der Mitarbeiterin Heike Krassnitzer

Geleitet wird der Workshop von Heike Krassnitzer (Dipl.-Betriebswirtin BA), Senior Consultant bei Reflect GmbH & Co. KG. Heike ist agile Organisationsbegleiterin mit 22-jähriger Erfahrung in der Personalentwicklung und im Change Management mit umfangreicher Kenntnis konzern-interner Prozesse, Strategien und Kulturen.

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Ich interessiere mich für den Workshop „Change Management für Führungskräfte“. Bitte kontaktieren Sie mich für eine Terminvereinbarung: