Wenn alles bleiben soll, wie es ist, muss sich alles ändern! Guiseppe Tomasi di Lampedusa
M.A. in Public Policy and Management (Univ. Konstanz) Sven Lakner
Ausbildungen zum Trainer, Coach, systemischen Berater (ProC), Change Manager und Projektmanager (PRINCE2) Sven Lakner
Lizenzierter Nutzer Verhaltensprofilanalysen (SLG Thomas International)
Seit 2003 in der Personalentwicklung tätig, mehrere Jahre zudem als HR Generalist
4 Jahre Führungserfahrung als Leiter Personalentwicklung und Akademie im Bereich Travel & Tourism (750 Beschäftigte)
Erfahrungen aus Konzern und Mittelstand, Dienstleistungen und Industrie
Strategische Personalentwicklung
Change Management
Führungskräfteeentwicklung
Talent Management
Lernarchitektur/-technologie
Moderation
Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
