Current language: Deutsch – Deutschland

            Gesunde Transformation

            Wir begleiten Sie in die Zukunft der Arbeit.

            Impulse für Ihre erfolgreiche Veränderungen

            Wir sind REFLECT

            Unser Kernteam, bestehend aus Kooperationspartnern mit vielfältiger, interdisziplinärer Expertise, steht für die Unterstützung Ihrer Projekte bereit.
            Dorothee Adolph

            Dorothee Adolph

            Geht strukturiert und empathisch den Sachen auf den Grund.
            Sebastian Amme

            Sebastian Amme

            Inspiriert durch seine positive Art.

            Sven Bartel

            Sven Bartel

            Einfühlsam. Fokussiert. Lösungsorientiert.
            Andrea Brunner

            Andrea Brunner

            Bringt Entwicklungen koordiniert und strukturiert voran.
            Alexande de Cruppé

            Alexander de Cruppé

            Hinterfragt den Status Quo und das „Warum“.
            Klaus Eckrich

            Klaus Eckrich

            Steht für fundiertes Change Management.
            Jan Fischbach

            Jan Fischbach

            Unser Mann rund um die Themen Lean und Scrum.
            Andrea Friedrich

            Andrea Friedrich

            Unsere Expertin für Mediation -findet Lösungen im Festgefahrenen.
            Tina Gerbec

            Tina Gerbec

            Sorgt für Optimismus und gute Laune.
            Detlef Gumze

            Detlef Gumze

            Unterstützt gerne bei der Suche nach dem Sinn im Leben.
            Jochen Gürtler

            Jochen Gürtler

            Kommt nicht nur bei Führungskräften, sondern auch bei Jugendlichen gut an.
            Heiko Janssen

            Heiko Janssen

            Ein bewusstes Innen führt zu einem wirkungsvollerem Außen für eine gesunde Zukunft.
            A.Jobmann rund

            Andreas Jobmann

            Fördert und begleitet Unternehmen und Teams im Wandel.

            Ingo Kallenbach

            Ingo Kallenbach

            Kopf und Herz unserer Gesunden Organisation.
            Nicole Khan

            Nicole Khan

            Behält die Details im Auge.

            Thomas Klug

            Thomas Klug

            Ganzheitliches Denken und Vernetzung sind seine Mission.
            Michael Kögel

            Michael Kögel

            Bringt nicht nur durch Design Thinking Ideen in die Realität.
            Natalie Kuba_klein

            Natalie Kuba

            Organisationsentwicklung für mehr Nachhaltigkeit.
            Stephen Kunstmann

            Stephen Kunstmann

            Sorgt für die optimale Verbindung zwischen IT und Change.
            Sven Lakner

            Sven Lakner

            Entwickelt gerne Talente und die dafür notwendigen Voraussetzungen im Unternehmen.
            Katharina Leopold

            Katharina Leopold

            Gibt der Marke REFLECT einen schönen Rahmen.
            Kerstin Maier

            Kerstin Maier

            Immer auf der Höhe der Zeit in Sachen Trends in Organisationsdesign und Führung.
            Carolin Merz

            Carolin Merz

            Kennt die HR-Trends und alle Tricks für die Praxis.

            Günther Neufeldt

            Günther Neufeldt

            Mit seiner Unterstützung argumentieren Sie überzeugend und gewinnen als Persönlichkeit.

            Jan von Nida

            Jan von Nida

            Wirksame, intelligente Trainingskonzepte sind seine Passion.
            Timo Niederberger

            Timo Niederberger

            Unser Experte für die neuen Arbeitswelten.
            Özbek website

            Selime Özbek

            Hilft, Teamwork zum Erfolg zu führen.

            Christian Ried Reflect Beratung

            Christian Ried

            Die Selbstorganisation von Menschen durch emotionale Intelligenz stärken

            Angela Seis

            Angela Seis

            Findet für Sie die passende Lösung in der HR-Systemwelt.
            Philipp Stavenhagen

            Philipp Stavenhagen

            Sie brauchen jemanden für klare Worte gepaart mit einer wertschätzenden Grundhaltung?
            Birgit Stetter

            Birgit Stetter

            Sorgt für psychische Gesundheit bei unseren Kunden.
            Matthias Tholen

            Matthias Tholen

            Setzt sich mit aller Kraft und Herzblut für unseren Planeten und sein Überleben ein.
            Jennifer Uhrig

            Jennifer Uhrig

            Unser Organisationstalent sorgt dafür, dass alles rund läuft.
            Susanna Ulrich

            Susanna Ulrich

            Die Internationale in unserer Arbeitsgemeinschaft.
            Cornelia Wiest

            Cornelia Wiest

            Begleitet Ihre gewünschte Veränderung mit Klarheit und Kompetenz.
            Lara Wilhelms

            Lara Wilhelms

            Findet für unsere Kunden immer den passenden Personalmatch.
            Max Wittpoth

            Max Wittpoth

            Business Agilität wie sie wirklich funktioniert.

             

            Warum wir tun, was wir tun...

            REFLECT Historie

            Wir möchten eine Arbeitswelt schaffen, in der menschliches Wohlbefinden, ökonomischer Erfolg und ökologisches Gleichgewicht in einer gesunden Balance stehen.

            1995

            Gründung ReFlect: Forum für Team-, Kommunikations- und Organisationsberatung

            Studenten der Universität Koblenz-Landau (Abtlg. Landau), Disziplinen Psychologie, Sprechwissenschaft, Pädagogik Gabor Mühldorfer (†), Amin Habasch, Armin Möwes, Ingo Kallenbach, Michael Platzek

            1997

            Erster Auftrag bei DuPont de Nemours, Östringen

            „Implementierung des Erfolgsorientierten Arbeitssystems bei DuPont de Nemours“ Zusammenschluss mit Justus Boeckheler und Tobias Fickenscher (†) (Organisationsberatung Landau)

            2003

             Coaching & Organisationsberatung

            Neuer Markenauftritt (Claim, Logo, Fokussierung Geschäftsfelder) GbR mit Gabor Mühldorfer, Ingo Kallenbach, Michael Platzek, Ausbau des Geschäfts und Relaunch Website

            2005

            Strategische Personalentwicklung

            Reflect wird eigentümergeführtes Unternehmen, Inhaber: Ingo Kallenbach, Ausbau des Portfolios auf eine strategieorientierte Personalentwicklung.

            2008-2010

            Entwicklung eines konzernübergreifenden mehrstufigen Leadership-Programms

            Durchführung von Trainings auf internationaler  Ebene bei einem international führenden Finanzunternehmen.

            2012-2013

            Entwicklung eines globalen Kompetenzmodells

            Inklusive Ausrollen auf europäischer Ebene für ein weltweit führenden Chemieunternehmen

            2016

            Buchveröffentlichung „Führen in der Gesunden Organisation“

            Grundlagenwerk zum Konzept der Gesunden Organisation

            2017

            Gründung der REFLECT GmbH & Co. KG

            2018

            Ausbau des Portfolios um den Bereich Workplace Change

            Workplace Change als Lösungsangebot auf New Work und Neue Arbeitswelten, Begleitung des Führungsteams und der Belegschaft eines weltweit führenden Industrieunternehmens beim Neubau und Umzug in ein neues Bürogebäude

            2019

            Umzug in das neue Büro in Rohrbach/Südliche Weinstrasse

            2020

            REFLECT wird 25

            Kontinuierliches Wachstum auf über 130 Kunden und rund 30 Menschen in der Arbeitsgemeinschaft

            2021

            Buchveröffentlichung „Modernes Homeoffice“ (Ingo Kallenbach, Andrea Lipp)

            2023

             REFLECT: Gesunde Transformation

            Frischer Markenauftritt (Claim, Logo, Website), Ausbau des Portfolios um den Bereich Nachhaltigkeit und Green HRM

            2023

             REFLECT eröffnet Standort in Hamburg

            Andreas Jobmann übernimmt die Standortleitung in Hamburg

            Unsere Kunden

            Klein, aber großartig

            Mittelständig, aber keineswegs mittelmäßig

            Branchenriesen

            Öffentliche Institutionen und Verbände

            Kundenstimmen

            Das sagen unsere Kund*innen

            "Wenn Berater Berater holen, ist das nicht immer einfach. Uns war es wichtig, einen Berater zu haben, der uns schnell versteht, das war bei REFLECT der Fall. Gemeinsam haben wir es geschafft, uns in unseren Leadership Prinzipien und Dimensionen wiederzufinden, aber auch gleichzeitig unserem Excellence Anspruch gerecht zu werden."

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            Dr. Ralf Hofmann
            Mitgründer, Gesellschafter und Vorsitzender der Geschäftsführung von MHP

            "Ein großes Dankeschön an das Team von REFLECT für die Unterstützung in den letzten Jahren. Die Zusammenarbeit war vertrauensvoll und wertschätzend. Was mir besonders imponiert hat, ist der Beratungsansatz von REFLECT. Die Berater verfügen durchweg über eine große Erfahrung und bilden sich ständig weiter, wie sich Organisationen verändern und was zukünftig für den Erfolg von Unternehmen wichtig ist. Trotz diesem großen Wissen geht es Ihnen aber nicht darum, dem Kunden ihre eigene Lösung bzw. ihr eigenes Zielbild zu verkaufen, sondern darum den Kunden in einem Prozess zu begleiten, sein eigenes Zielbild zu erarbeiten. Hierbei wird auf die Bedürfnisse und Einwendungen des Kunden eingegangen. Als Kunde fühlt man sich nicht eingeengt und so baut man sukzessive ein Vertrauensverhältnis zum Berater auf. Auf alle Fälle hat die Beratung von REFLECT bei uns einen Change Prozess angestossen, den alle Mitarbeiter fühlen können."

            Axel_otto
            Axel Otto
            Vorstandsmitglied, Finanzvorstand - CFO, Seeburger AG

            Two years ago we started our cooperation working together on individual coaching topics as well as organizing group workshops for senior management and employees.

            Looking back at our collaboration I feel that it helped me better understand many aspects of what I do and how I could improve some things or further focus on thing being done well.

            Our exchanges were always very valuable be it in you acting as a sounding board, mirror or you bringing new ideas or ways of looking at things.

            Two years later I can clearly identify elements of my daily life as a leader which have profited from our working together.

            Thank you for the valuable exchanges.

            Marc Frost Managing Director Hays
            Mark Frost
            Geschäftsführer / Managing Director HAYS

            "Die Erfolgsgeschichte von HORNBACH basiert auf einer pragmatischen Arbeitsweise mit Fokus auf Wirksamkeit. Dies verbunden mit der Fragestellung: Was bringt es am Ende unseren Kunden.

            Reflect hat sich in den gemeinsamen Projekten in unterschiedlichen Konstellationen und Fragestellungen genau darauf fokussiert. Egal ob Konzeption, Training oder Beratung, entsprechend passgenau waren die Ergebnisse. Dies war und ist die perfekte Basis unserer Zusammenarbeit.

            Diese gestaltet sich jedoch nicht nur durch klare Aufträge. Auch ein Beratungsgespräch zwischendurch ist immer möglich. Dies ist in der Branche nicht immer üblich und macht daher Reflect für Hornbach einen langjährigen vertrauenswürdigen Partner."

            Martin_ost_Hornbach
            Martin Ost
            Personal und Organisation - HORNBACH Baumarkt AG

            "Vor über 2 Jahren sind wir mit euch in die Umsetzung der kollegialen Führung im Ressort Mitarbeiter eingestiegen. Ihr habt uns durch eure konzeptionelle Unterstützung und professionelle Beratung dabei begleitet die kollegiale Führung in mehreren Teams einzuführen. Ob es um die gemeinsame Erarbeitung von Tools oder den Dialog über die grundsätzlichen Haltungen und das Menschenbild im Rahmen der kollegialen Führung ging, ihr habt uns immer individuell unterstützt.

            Ich habe unsere Zusammenarbeit jederzeit als sehr vertrauensvoll und professionell erlebt. Ihr habt dabei immer auf die Passung unserer dm-Unternehmenskultur mit dem Konzept Kollegialen Führung geachtet. Auch wenn sich die Gegebenheiten mal verändert haben oder der Auftrag angepasst werden musste, wart ihr immer agil und sehr kundenorientiert unterwegs.

            Ergänzen möchte ich noch, dass wir gespürt haben, dass ihr ein tiefes Anliegen hattet, dass wir etwas Stimmiges und Nachhaltiges schaffen und uns jederzeit als Mensch und auf Augenhöhe begegnet sind."

            blüml-weber dm
            Susanne Blüml und Tamara Weber
            Entwicklungsbegleitung kollegiale Führung, Team Organisationsentwicklung, Beraterin für Aus- und Weiterbildung - dm-drogerie markt

            Unsere Partner

            Gemeinsam besser. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Partnern erweitern wir nicht nur unser Angebot, sondern garantieren auch effektive und herausragende Ergebnisse.

            awaris
            vitra
            IFG_Signet
            Breuer und Nohr Logo sw-1

            Aufgrund ihrer Expertise und internationalen Ausrichtung arbeiten wir in länderübergreifenden Führungskräfteprogrammen und Transformationsprojekten gerne mit awaris zusammen. Dadurch können wir auch in europäischen und außereuropäischen Ländern eine hervorragende Qualität unserer Beratungsmandate sicherstellen.

            Die Möbel von vitra sind legendär und auf höchstem Niveau. Analog sind auch vitra Lösungen bei der Konzeption und Planung neuer Arbeitswelten von hervorragender Qualität. Wir freuen uns, herausfordernde Kundenprojekte von vitra im Bereich Workplace Change unterstützen zu dürfen.

            Die Ippolito Fleitz Group schafft es in einzigartiger Weise, für Kunden individuell passende Bürowelten zu entwickeln. Als Kooperationspartner begleiten wir Kundenprojekte von IFG, die einen hohen Changemanagementanteil haben. 

            BREUER+NOHR ist seit über 30 Jahren kompetenter Partner Unternehmen im Bereich Mitarbeiterentwicklung. Für ihre Kundinnen und Kunden konzipiert die Agentur maßgeschneiderte analoge und digitale Lernangebote und kombiniert diese individuell miteinander – jeweils abhängig vom Lernprojekt. Sie vermitteln sowohl Fakten- als auch Anwendungswissen und befähigen die Lernenden, selbstbewusst und eigenverantwortlich damit umzugehen

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            Wir ermöglichen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten, einem tollen Team mit netten Kolleginnen und Kollegen sowie flexible und vielseitige Aufgaben. Unser Büro liegt in einem offen geschnittenen Neubau mit moderner Büroeinrichtung und bietet mit Ausblick auf Wiesen, Felder und Weinreben eine helle und einladende Atmosphäre.

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