Wie Sie Diversion-Maßnahmen schnell und umkompliziert umsetzen können. Diversity, Equity & Inclusion im hybriden Arbeitskontext zum Beitrag
Aktueller Blogbeitrag
...auf den Wertströmen Ihres Unternehmens. Lassen Sie uns eine Bootstour machen ... zum Beitrag

Aktueller Blogbeitrag
ab und zu lohnt es inne zu halten und über den Ursprung von Begriffen nachzudenken. Wann sind Organisationen heilig? zum Beitrag

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Das neue Buch von Andrea Lipp und Ingo Kallenbach Modernes Homeoffice für Dummies Blog lesen

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Agile Transformation – wir begleiten Sie in die Zukunft der Arbeit

Die Welt ist zu einem riesigen Netzwerk geworden. Jeder und alles ist miteinander verbunden. Für Unternehmen bedeutet das: sie müssen in einer zunehmend komplexen und volatilen Unternehmensumwelt agieren. Mehr denn je entscheiden Flexibilität, Tempo und kreative Lösungen über den Erfolg eines Unternehmens. Wie anpassungsfähig ein Unternehmen ist, hängt oft unmittelbar mit bestehenden Unternehmensstrukturen zusammen. Wir bieten sinnvolle, zielgerichtete und ganzheitliche Antworten für Führungskräfte, Mitarbeiter und Geschäftsführer, um dieser neuen VUCA-Welt gestärkt und erfolgreich zu begegnen.

Welche Fragen bewegen Sie? Ist es das Silodenken, die eingefahrenen Prozesse, die fehlende Bereitschaft zu Veränderungen oder die Angst vor dem Unbekannten? Ganz egal an welchem Punkt sie stehen, wir beraten und begleiten Sie auf dem Weg zu einer gesunden und zukunftsfähigen Organisation. Sprechen Sie uns an.

Lösungen für jedes Unternehmen

Wir erarbeiten ganzheitliche Lösungen für Ihr Unternehmen, das heißt, wir berücksichtigen Menschen, Prozesse und das gesamte Unternehmensumfeld. Im Mittelpunkt steht dabei der Mensch mit seinem Wissen, seiner Innovationskraft und seiner Wandelbarkeit als der wichtigste Wertschöpfungsfaktor. Gehen Sie diesen Schritt und etablieren Sie das agile Mindset, eine New Work-Kultur und agile Methoden nachhaltig in Ihrem Unternehmen. Wir unterstützen Sie dabei mit unserem umfassenden Portfolio.

Unser Portfolio


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Workplace Change

Potenziale der räumlichen Gestaltung von Arbeitswelten nutzen.

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Gesunde Organisation

Werden Sie zu einem ganzheitlich balancierten Unternehmen mit gesundheitlicher Exzellenz in allen Dimensionen.

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Management Diagnostik

Stärken, Potenziale und Motive von Führungskräften erkennen.

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Personalentwicklung

Schaffen Sie außergewöhnliche Leistung durch Potenzialenfaltung.

Wir sind Reflect

Unsere Spezialisten sind Potenzialentfalter, Prozessberater, agile Praktiker. Mit Enthusiasmus und Freude begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zur agilen Transformation.

Dorothee Adolph Sebastian Amme Sven Bartel Justus Böckheler Andrea Brunner Alexander de Cruppé Prof. Dr. Klaus Eckrich Jan Fischbach Detlef Gumze Jochen Gürtler Heiko Janssen Andreas Jobmann Ingo Kallenbach Thomas Klug Michael Kögel Heike Krassnitzer Stephen Kunstmann Sven Lakner Nina Langner Katharina Leopold Kerstin Maier Moana Merkel Günther Neufeldt Jan von Nida Timo Niederberger Silke Ried Angela G. C.Seis Philipp Stavenhagen Birgit Stetter Sandra Thiery Matthias Tholen Jennifer Uhrig Susanna Ulrich Prof. Frank Widmayer Cornelia Wiest Lara Wilhelms

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Perspektiven (4) Navigieren im Blindflug. Warum Vertrauen ein Wettbewerbsvorteil ist.


Unterwegs auf den Wertströmen Ihres Unternehmens.


Perspektiven 2

Diversity, Equity & Inclusion im hybriden Arbeitskontext


Reflect Notizen

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