gesunde Organisation (GO)

Eine gesunde Organisation entfaltet Potenziale und führt so zu außergewöhnlicher Leistung – Führung ist der Schlüssel dazu.

Profil

Reflect steht seit seiner Gründung für den begleiteten und reflektierten Prozess erfolgreichen Handelns in Organisationen. Vor dem Hintergrund eines systemischen Ansatzes beraten wir Unternehmen in Fragen der Führung, des Change Managements und der strategischen Personalentwicklung im Rahmen des Aufbaus einer rundum Gesunden Organisation. So entfaltet Reflect nachhaltig Potenziale und schafft außergewöhnliche Leistung.

Termine

02.11 - 06.04.2019

Achtsamkeitsbasierte systemische Coachingausbildung (MbsC) ab November 2017

Diese Ausbildung vermittelt nicht nur profundes Wissen über systemisches Coaching und die neuesten Erkenntnisse aus der Achtsamkeitsforschung, sondern stellt die persönliche Erfahrung mit diesen innovativen Konzepten in den Vordergrund.

Die Entwicklung eines authentischen, wertschätzenden und prozess-orientierten Coaching-Verständnisses ist daher Hauptziel dieser Ausbildung.
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07.06.2017

Info-Webinar zur Coachingausbildung

Zur Information über die Coachingausbildung bieten wir am Mittwoch, den 07.06.2017, von 19:00 bis 19:45 Uhr ein Webinar mit der Darstellung der Ausbildungsinhalte, dem Ausbildungsablauf und der Möglichkeit für allgemeine Fragen an. Hier können Sie sich anmelden.

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"Wrong Turns" - Warum Führungskräfte falsche Entscheidungen treffen

Konfrontiert mit einem Problem, wählen viele von uns die falsche Lösung. Wir begehen einen „Wrong Turn“, weil wir die Ursache nicht verstehen oder aktionistisch handeln. Im Video geht Prof. Frank Widmayer, Organisationsarchitekt, Coach und Speaker, darauf ein, warum Führungskräfte sich für bestimmte Lösungsansätze entscheiden, was sie damit bewirken und warum diese Ansätze oft nicht den erwünschten, nachhaltig positiven Einfluss ausüben.

Gesunde Organisation: „Menschlichkeit rechnet sich“

Die wirtschaftliche Sinnhaftigkeit der Gesunden OrganisationMit ihrem Buch „Menschlichkeit rechnet sich“ zeigen Stephan Brockhoff und Klaus Panreck auf, wie sich wertschätzende Unternehmenskultur und positive Beziehungen wirtschaftlich auszahlen.