„Konflikte sind die Mutter der Entwicklung.“

Helmut Glaßl

Sven Bartel

SVEN BARTEL


Professioneller Hintergrund

  • Dipl.-Betriebswirt (BA)
  • Trainingsentwicklung und Referent (SAP SE)
  • Leiter des QM-Teams für kundenindividuelle Entwicklungen (SAP SE, Walldorf)
  • Ausbildung zum Systemischen NLP Coach, Odenwald-Institut
  • Interner Coach (SAP AG)
  • DVNLP Master Coach
  • Zertifizierter Balancecoach (Stress- und Burnoutprävention)
  • International zertifizierter Mediator, DACH 
  • International zertifizierter Mediationssupervisor, DACH
  • Interner Coach (SAP SE)
  • Seit 2016 selbständig als Trainer, Coach und Mediator

Arbeitsschwerpunkte

  • Mediation, Mediationssupervision
  • Coaching
  • Werteanalyse für Einzelpersonen, Teams und Unernehmen
  • Team- und Unternehmenskultur
  • Stressprävention
  • Resilienz-Kompetenz

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