In a sense, we learn from the past what to predict for the future and then live the future we expect.
Regina Pally
Professioneller Hintergrund
Von Haus aus Betriebswirt kombiniere ich meine langjährige Expertise für die Dynamik in sozialen Systemen mit Erfahrungen aus der klassischen Unternehmensberatung und aus dem Konzern sowie mit einem tiefen Verständnis für unternehmerische Prozesse und Strukturen
Mein Ansatz ist geprägt durch den systemischen Ausbildungsweg und die Qualifizierung zum agilen Organisationsberater, gepaart mit der Zertifizierung zum Coach für Persönlichkeitsentwicklung.
Als Coach und Trainer fokussiere ich die Kernkompetenzen emotionaler Intelligenz und nutze etablierte Formate der Positiven Psychologie.
Als Meditationslehrer finde ich die Basis in der Lehrrede zur Achtsamkeit, im Satipatthana Sutta.
Arbeitsschwerpunkte
Self-Leadership: Executive Coaching für Menschen in Führungsrollen, die Einzelberatung suchen
Leading leaders: Executive Team Coaching für Führungsteams, die Wirksamkeit und Hochleistung anstreben
Leading organizations: Veränderungen im Unternehmen steuern
Ich arbeite dabei in drei Perspektiven:
Sie als Mensch in Ihrer emotionalen Reifung
Ihre Fähigkeit, sich selbst wahrzunehmen, zu regulieren und langfristig zu steuern
Ihre soziale Intelligenz in der Interaktion mit Ihren Mitmenschen
Die Schulung Ihres Geistes mit Hilfe säkularer Formen von Achtsamkeit
Sie auf dem Weg zur professionellen Meisterschaft in der Führung
Ihr Rollenverständnis
Ihr Wissen über die Erwartungen an Sie und Ihre Erwartungen an andere
Ihre Einbettung in den Systemkontext des Unternehmens und Ihr Verständnis von dessen inneren Dynamiken
Ihre Ausrichtung auf ein größeres Ganzes
Woraus schöpfen Sie Kraft, was verleiht Ihrem Tun Sinn?
Was kann und will in Ihnen und durch Sie zum Erblühen kommen?
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Möglichkeiten potenzieren!
